في بيئة العمل الرقمية وعن بعد بشكل متزايد ، من المهم التركيز على الشمولية. يستكشف هذا الدليل الجوانب الرئيسية للإعاقة في مكان العمل بعمق ، ويوفر نظرة ثاقبة حول كيف تميل سياسات الشركة وأساليب العمل الشاملة (أو لا تميل إلى أن تكون كذلك) ، بالإضافة إلى عرض البيانات الأساسية. سننظر أيضًا في الأساليب التي يمكن للشركات استخدامها لضمان ثقافة أكثر شمولاً. من خلال جعل إدراج الإعاقة أولوية ، يمكن للشركات المساعدة في تحفيز الحافز والمشاركة والاحتفاظ بالمواهب في العمل.
اقراء المزيد على https://www.thanksben.com/the-definitive-guide-to-disability-inclusion-in-the-workplace